比價 開箱【Apple】iPhone 6s 4.7吋 32G 智慧型手機(藍芽運動耳機組)

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商品訊息功能

商品訊息描述

【Apple】iPhone 6s 4.7吋 32G 智慧型手機

贈:免出門保護貼+保護套+傳輸充電線+藍芽運動耳機

破盤

商品規格:

保固方式:保固依原廠規範,由代理商保固ㄧ年

所有故障或瑕疵均需送回原廠由技術部門檢測判定提供更換或是維修處置

請注意!鑑賞期非試用期比價

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iPhone手機為特殊商品:

新機開機登錄個人APPLE ID、註冊Apple ID連結無線網路或iTunes會造成保固時間起始無法還原,恕無法接受退貨;

商品瑕疵均需送由原廠檢測並依原廠規範及流程處置

商品瑕疵換貨:原廠僅提供更換單機服務,無法整盒更換

拆封時煩請先確認產品規格及商品狀況 如對產品有疑慮請先來電確認

超值推薦若您有退貨考量請勿開啟使用,為保障彼此權益購買前請謹慎思考!謝謝您

商品訊息特點

尺寸
  • 4吋以下
主鏡頭畫素
  • 1000-1200萬
前置鏡頭畫素
  • 500-800萬
特殊功能
  • 指紋辨識
  • 4K錄影
記憶體
  • 2G(含)以下
通訊
  • 3G
  • 4G LTE
  • Wifi
儲存容量
  • 32G
SIM卡槽
  • 單卡

以上規格若有錯誤,請以原廠官方公告為主
封面為參考圖片,請以實際以出貨為準
商品到貨享十天猶豫期之權益(注意!鑑賞期非試用期)
IPhone 6s主機一經拆封上網連線後便無法回復成全新品再銷售給其他消費者
拆封前煩請先確認產品規格及商品狀況 如對產品有疑慮請先來電確認

保固期

1年保固期

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所有故障或瑕疵均需送回原廠由技術部門檢測判定提供更換或是維修處置

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社墨西哥聖路易波多西26日綜合外電報導)墨西哥少女露比今天過15歲生日,不過她看起來並不開心,因為她父母先前拍攝的邀請影片在網路吸引100多萬人回覆,雖然最後「只」來了千人,仍讓她難以招架。

法新社報導,15歲少女的生日派對在拉丁美洲通常是一件大事,傳統上家人都會竭力全力,替她們舉行成年禮歡迎儀式。

不過,露比(Rubi)父母拍的生日邀請影片因為錯把隱私設定設在「公開」,在網路爆紅,把這場「成年」派對提升到新境界。

露比父親克瑞森西奧(Crescencio)在影片中說:「嗨,大家好嗎?我們想邀請您12月26日參加我們為女兒露比在拉虎亞(La Joya)舉辦的15歲生日派對。」

克瑞森西奧戴著墨西哥北部特有的牛仔帽,站在他的妻子與現在爆紅的露比身邊,唱名將在生日派對演出的樂隊名稱,並宣布舉行1場獎金達1萬墨西哥披索(約新台幣1萬6115元)的賽馬活動。

他在片中邀請「大家」共襄盛舉。既然發出豪語,現在換這個家庭履行諾言了,因為期間限定有130萬名臉書(Facebook)好友回覆將出席這場生日趴。

拉虎亞位在墨西哥中部聖路易波多西市(San LuisPotosi)附近,村莊人口僅200,露比這場生日趴對拉虎亞來說肯定是一場盛會。

這段影片吸引許多媒體採訪克瑞森西奧,他向其中一家媒體說:「一切都失控了。」 他說:「當然,這不代表我們不想邀請所有人,但我們的派對是區域性的…這出乎我們意料之外。」

一家航空公司趁機免費宣傳,提供前往派對的折扣機票。網路還出現新電玩,描述一名少女在紅地毯上向所有人廣發邀請函。

露比一家說,他們原本預期招待800人。地方當局之後決定將派對移師大型公開田地舉行,並發布安全措施細節,聲勢浩大到讓墨西哥媒體封為「年度盛會」。

根據英國「每日郵報」(Daily Mail)網站報導,雖有100多萬人回覆將出席,最後「只」來了數千人,儘管如此,這麼龐大的賓客人數仍讓露比與她家人難以招架。幾張照片顯示露比眼眶已經泛淚。

不過,並不是所有墨西哥人都覺得這起事件有趣。墨西哥谷大學(Universidad del Valle de Mexico)民意調查中心負責人波爾(Mercedes Poire)說:「這完全展現了大家瞎起鬨的現象。」

他說:「我們面臨了陷入荒謬社會的巨大危機。」(譯者:中央社張曉雯)1051227

相關新聞圖片

(圖片來源:Mashable)(圖片來源:Mashable)

(中央社記者許秩維台北21日電)高教工會今天表示,目前已有超過上百位兼任教師參與連署,要求教育部和勞動部擬定新草案時,將「不具本職」刪除,讓所有兼任教師一體適用勞基法。

台灣高等教育產業工會發起「兼任教師一體適用勞基法」行動,目前已獲得超過上百位兼任教師連署響應,另外還有許多大專校院受雇者和社會人士也都連署支持,兼任教師也以連署聲明向教育部長、勞動部長、政務委員、衛環委員會各位委員表達心聲。

連署聲明指出,我們是一群高達1萬3000餘名在各大專院校流浪兼任、開課數多達兩萬餘堂課的老師。我們的存在,是非典型僱佣在高教場域的體現,表面上是少子化對高等教育的衝擊所致,實則是長年以來產業結構無法進階轉型、國家財政無法有效開源導致教育經費未能隨時代走向而更多提升、終致各校不願聘足專任教師的結果。

聲明中提到,過去兼任教師在沒有任何制度支援的情況下獨立完教學與評分,多少教師生病不敢請假、產假和喪假根本不敢想、來校途中若遇到交通事故也得自行承擔,經過1年多爭取,教育部和勞動部終於同意讓這群流浪教師納入勞基法,但目前草案卻強調適用那些「不具本職」者。

連署聲明指出,各校如今已出現許多小動作,包括書面或口頭明示、暗示,要求各兼任教師自行找到某個在校外的本職証明,藉以排除教師適用勞基法,否則未來將不予續聘,或將不願配合自行「証明」具本職的教師,予以刪減授課時數到鐘點費幾乎不足以涵蓋教師前來上課的花費。

為爭取權益,連署聲明表示,希望政府獲得兼任教師的真實情況後,一方面立即切實督檢各校亂象,不得以這些手段規避應負之責任,將之前的亂象全部更正;同時要求教育部和勞動部擬定新草案時,將「不具本職」刪除,讓所有兼任教師一體適用勞基法。1051221

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